Главная / Новости

Жизнеспособность сети контактов руководителя

Создание любой сети контактов требует вложения времени, энергии и некоторых материальных затрат. Для того чтобы сеть контактов стала реальным источником руководящих возможностей, ее необходимо поддерживать и подпитывать. Некоторые руководители тратят много времени и сил на создание своей сети, но потом им не удается сохранить ее жизнеспособность и эффективность. Вот несколько предложений, как сохранить сеть, которая создавалась таким трудом.

Общение.

Нужно временами останавливаться, чтобы перекинуться парой слов с человеком, который считается достойным включением в сеть.

Делиться.

Нужно также разделять похвалу с людьми, которые находятся вне рамок рабочего коллектива. Когда руководителя поздравляют с достигнутым успехом, нужно упомянуть тех, кто еще заслуживает такой похвалы. Аутсайдеры, с которым происходит работа, могут стать членами сети или, по крайней мере, союзниками.

Предложение помощи.

Нужно стараться создавать хорошее впечатление о себе на торговых выставках, семинарах и профессиональных собраниях. Мощной тактикой является принятие на себя роли руководителя целой компании. Можно даже организовать небольшую презентацию. Если организация оплатит расходы, то нужно будет продумать небольшой банкет в своем кабинете. Потенциальные члены сети будут потрясены щедростью.

Оставаться честным.

Эффективная сеть основана на доверии. Если у руководителя репутация благоразумного человека, то сеть продолжит расширяться. Один неосмотрительный поступок – и сеть может разрушиться на глазах.

Поддержание контакта.

Также нужно оставаться в контакте с членами своей сети посредством электронной почты, записок, поздравительных открыток, почтовых открыток, совместных занятий в спортзале и общественных мероприятий. Также подойдут совместные обеды, если член сети не возражает против перерыва во время рабочего дня.

Выражение положительного отношения.

Положительное отношение особенно важно для воздействия на членов сети, так как их помощь является добровольной. Высокопрофессиональным способом выразить свое положительное отношение является умение убедить членов сети, что руководитель гордится своей работой и принимает близко к сердцу все каждодневные проблемы. Это производит впечатление на членов сети, и они будут более охотно помогать, зная, что в работе главное – не деньги.

Ценить оказанные услуги.

Если член сети, оказал какую бы то ни было услугу, нужно поблагодарить его. Успешный маклер недвижимости заказала специальные записные книжки, на которых указаны ее имя, компания и фраза «Вы очень помогли мне». Для членов своей сети она всегда готовит специальное письмо, в котором искренне благодарит за оказанную помощь.

Организация сетей имеет непосредственное отношение к установлению полезных личных контактов. Тем не менее, необходимо подчеркнуть, что создание сетей основывается, прежде всего, на эффективном общении с людьми, которых руководитель считает важным для своей работы. Смотреть порно видео порно по принуждению читайте здесь .